政策“组合拳”助力复工

　　在春节前，肇庆人社局针对广大企业和务工人员，出台了《肇庆市保障企业用工十条措施》(下称“用工十条”)。据悉，“用工十条”针对符合肇庆市主导、特色产业导向的企业用工重点、难点问题，从推动“零门槛落户”、发放就业补贴与购房补贴、人力资源机构服务就业、促进校企合作等方面，打出政策“组合拳”，进一步加强企业用工保障。

　　2月5日，肇庆市宝信金属实业有限公司的相关负责人受访时表示，为了公司的员工能够返岗务工，他们针对返乡的工人发放了车费补贴，针对介绍用工人力资源的工人，予以奖励。“在劳务市场和当地人社部门的政策‘组合拳’作用下，将会对我们节后复工起到积极促进作用。”

　　据了解，“用工十条”实行落户“零门槛”促进就业。全面取消城镇落户限制，在肇合法稳定居住、就业、创业的人员均可申请在肇庆市城镇落户，其配偶、子女及父母可以随迁，享受教育、医疗、就业等公共服务。“来肇创业或就业人员家属也能享受到优质城市公共服务，尤其是对其子女教育问题进行了明确，有效打消了我们的‘后顾之忧’，有利于增强务工人员的稳定性和幸福感。”肇庆市一家企业负责人李先生接受采访时说。

　　此外，肇庆市还深化校企合作定向培养。鼓励本市行政区域内的大中专、技工院校开设符合主导、特色产业方向的专业订单班。