质量是企业立身之本，发展之基。为贯彻落实党中央、国务院和国家市场监督管理总局等部门关于推动经济高质量发展，促进质量强国建设，提升行业质量水平的精神，近日，东风汽车集团有限公司（下称东风公司）启动开展了以“推动质量创新发展，促进卓越东风建设”为主题的2022年“质量月”活动。活动以客户为中心，以市场为导向，重点聚焦质量宣传、客户服务、质量提升、质量精神和质量基础，开展交流、培训、竞赛，并进行成果发布。

本次“质量月”活动将在东风公司旗下各企业内开展形式多样、富有特色的质量活动：策划客户关爱活动，快速响应客户投诉，打造公司产品的良好口碑；开展全价值链质量改进，提升设计、制造和零部件质量水平；组织质量知识竞赛，要求全员参与率不低于50%，形成“人人关心质量、人人创造质量”的良好局面。东风公司高度重视“质量月”活动，旨在加强质量基础建设，完善质量管理制度，打造质量交流平台，树立全员质量意识，全面提升总体质量管理水平。

2018年4月，东风公司提出了“品质、智慧、和悦”的品牌价值理念，并于2021年概括提升为东风的价值观，推动品牌向上。“品质”是东风品牌之根。品是品位，质是素质。品质是产品品质、企业品质和员工品质的有机统一。

锤炼产品品质，锻造大国重器

东风始终坚守品牌之根，为消费者提供放心的产品。

2022年4月16日，东风猛士作为搜救车辆，迎接神舟十三号3位航天员回家，顺利完成任务。作为东风自主研发生产的特种高机动越野车，东风猛士凭借军工品质，多年来在国际维和、汶川地震、抗洪救灾等重大任务中一次次冲在第一线，出色完成多项考验。军工品质，源自创新的技术研发、严苛的制造标准、卓越的产品性能和过硬的产品品质，这背后是东风对产品的自信、对技术的自信。

东风猛士

东方风起，绘就岚图。作为东风倾力打造的高端智慧新能源品牌，岚图承袭了东风50多年的技术积淀与精工品质，首款车型岚图FREE凭借过硬品质，在央视2021中国汽车风云盛典中，从千款车型中突出重围，以11个测评单项中5项第一的成绩荣登榜首，斩获评委会大奖。

8月27日，东风在武汉正式发布全新豪华电动越野品牌猛士。猛士品牌的诞生，源于东风精准的市场认知、雄厚的技术积累、厚重的品牌沉淀以及体制机制的焕新。猛士的自信，源于自主关键核心技术的掌控，发布会上，猛士提出国内首个豪华电动越野综合技术解决方案M TECH架构，在平台、动力、越野三大领域，打造行业领先的硬核技术集群，包括：猛士滑板越野平台MORA、猛士动力MEGA POWER、猛士越野全地形智能解决方案M ATS。

夯实企业品质，建设卓越东风

东风公司一贯重视质量管理体系和品牌建设，2007年，东风被国家质检总局授予“中国名牌”，这是中国企业产品质量方面的最高荣誉。

东风公司通过改革持续完善公司治理体系，提升企业品质，建设卓越东风和世界一流企业。近期，东风公司发布了公司治理提升行动“远航计划”（“5342”计划），进一步推动在完善公司治理中加强党的领导组织化、制度化、具体化，进一步推动董事会配齐建强高效运转，进一步全面深入实施专业化、体系化、法治化监管，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能，为加快建设卓越东风和世界一流企业提供坚强保障。

此外，东风公司还以市场化改革激发科技领域创新活力，充分激励关键核心科技人才，推动产学研融合发展，加快打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，激活企业质量。

提升员工品质意识，推动质量管理水平

品质就是企业的生命，要提高质量水平，除了提升产品品质和企业品质，增强员工的质量意识也是重中之重。

东风公司坚持“客户至上、品质第一、严谨务实、诚信担当、精心设计、持续改善”的质量方针，持续推行流程优化迭代、质量工具优化和研发过程质量控制，梳理专项治理提升课题并有效推进。

东风公司生产车间

东风公司持续向员工灌输质量理念，培养他们的质量好习惯，潜移默化地推动质量文化和价值观融入员工的日常行为意识中，形成东风公司特有的质量氛围，让每个研发人都成为质量文化践行者。

以技术引领为切入点，东风公司重视内外部沟通交流，积极开展客户走访活动，敏锐洞察客户需求，多措并举优化产品，提升产品质量，增强客户黏性，提高客户满意度。

匠心铸就品质，品质赢得信赖。多年来，东风公司逐步健全和完善质量管理体系，建立公司质量安全风险防控体系，构建东风质量管理方式，稳步提升产品质量；同时严格贯彻执行国家法律法规，鼓励质量技术创新，建立专业化、职业化的质量管理人才队伍。通过不断完善质量体系，加强质量管理，东风公司整体质量水平处于行业领先地位。

50多年来，对品质的坚守始终是东风不变的追求，并已成为全体东风人共同的价值追求和行动自觉。未来，东风公司将继续严守质量安全底线，坚持企业品质、员工品质和产品品质的有机统一，全速向“为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业”转型！