创新模式引发产业三重就业效应

　　《报告》分析，以贝壳找房为代表的创新商业模式，通过服务连接、技术创新以及规则保障，为行业带来三重就业效应。第一重，规模促进效应。创新商业模式加速产业数字化进程，从就业资源机会和改善就业质量方面，对众多服务者及中小微企业产生规模促进效应。第二重，职业创造效应。数字技术及工具不仅提升传统居住服务者的服务效率和品质，增强就业灵活性，还不断创造新的职业类型和岗位。第三重，质量提升效应。数字化赋能促进总体质量提升，吸纳高校应届生、农民工和退役军人等重点群体就业作用不断提升。

　　居住服务者为职业发展而来 渴求社会尊重

　　《报告》提出，男性从事居住服务职业居多。居住服务者中男性占比68%，特别是维修、装修、搬家服务人员男性占比超90%。

　　装修、维修多“老手”，家政、经纪人多“小白”。5年以上装修工人/工长占比达61%，家政、经纪人、搬家服务者工作年限在1年以下占比分别为44.3%、38.7%、30.8%。

　　收入随从业年限增加而增长。装修、维修人员从业年限更长，成为居住服务领域高薪职业，月薪中位数位于8000元至12000元，高于其他居住服务者。