受疫情影响，2022年应届毕业生就业的整体形势颇为严峻。上海农商银行作为扎根上海七十余年的本土银行和国资国企，主动担当社会责任，在基本完成本年度校招“千人计划”的基础上，进一步面向上海高校2022届应届毕业生扩招20%，既为莘莘学子提供服务普惠金融的舞台，缓解社会就业难问题，也广聚人才为该行中长期战略发展积蓄坚实的人才保障。

据悉，上海农商银行本次招聘计划数占员工基数比例超15%，远高于疫情前应届生招聘人数占比，延续了2020年、2021年同业机构上海地区应届生招聘总人数第一、新增占比第一的态势，扩招流程自4月即已启动，将延长至7月毕业季。

持续扩招 彰显国企担当

近三年来，上海农商银行始终坚持“稳就业、促民生”的方针，在2020年初新冠疫情爆发时，积极响应市委市政府号召逆势扩招，主动参加“国资骐骥”计划、上海地区各高校、各区政府稳就业招聘专场，实行“两届同招”政策，2021届校招计划数从600人增至900人，其中补录2020届150人。

为实现疫情背景下大流量校招，上海农商银行创新尝试“空中宣讲会-在线投递-线上笔试-AI面试-线上终面-线上签约”的全线上一体化招聘流程，成为上海地区银行同业“校招e转型”模式的先行者。

校企联动 定向联合培养

疫情常态化背景下为全面深化校企合作，促进校企双赢协同，上海农商银行结合沪上高校属地化特色，充分发挥郊区优势，创新校企联合培养项目，由辖内松江支行、青浦支行、临港新片区支行等分支机构定向对接松江大学城、临港大学城等重点院校院系，深入毕业班精准对接就业信息，不断升级优化支行特色化培养模式，灵活运用线上实习实践形式选才育才，专项联合培养项目已累计录取2022届应届毕业生近百人。同时在沪上近十所目标院校建立专属校招交流群，第一时间为意向生源答疑解惑，全心助力高校就业工作。

同心战“疫” 传递农商温度

面对本轮疫情，上海农商银行第一时间成立高校援助应急工作组，紧急筹措防疫物资，传递这场“倒春寒”里的温度和暖意。面对物流紧张、货源紧张的双重困难，上海农商银行充分调动行内资源，在最短时间内筹措了口罩、手套、消毒液、折叠床等紧缺物资运至上海立信会计金融学院、上海对外经贸大学等沪上多所高校，还为华东政法大学逾300名贫困学生捐赠生活物资，累计覆盖沪上高校10万多名师生，真正将“农商温度”传递至校园的各个角落，为高校师生添一丝暖意，筑一道防线。

上海农商银行近年来积极拥抱变化、推陈出新，旨在为广大学生群体创造更好的求职体验，连续斩获全国非凡雇主TOP100、中国大学生喜爱雇主奖、中国年度最佳雇主校招案例奖、人民网“稳就业促经济”在沪国企优秀案例奖等诸多业界奖项。在协同多方全力以赴打赢疫情防控阻击战的同时，也致力于为广大学子提供未来成长值得信赖的职场舞台，以实际行动扛起国资国企的责任与担当，践行“普惠金融助力百姓美好生活”的企业使命。